|
|
Praktyki i staże zawodowe w Europie |
|
Artykuły
|
 Praktyki zawodowe są obecnie jedną z najpopularniejszych metod zdobywania przez młodych ludzi doświadczenia zawodowego i doskonalenia kwalifikacji, a dla pracodawców jednym ze sposobów poznania kandydatów do pracy. Obok korzyści dla dalszego rozwoju kariery zawodowej, wyjazd taki daje stażystom możliwość poznania innego kraju. Bądź pierwszym który skomentuje
|
|
Czytaj całość…
|
|
|
Jak napisać dobry list motywacyjny? |
|
ABC Bezrobotnego
|
 Pamiętaj, że list motywacyjny musi być krótki i konkretny. Nie może przekraczać jednej strony A4. Pisz na komputerze, czcionką standardową, bez dodatkowych udziwnień, chyba że pracodawca zażyczy sobie dokumentu pisanego odręcznie.Bądź pierwszym który skomentuje |
|
Czytaj całość…
|
|
|
Niepełnosprawni i bezrobotni |
|
Artykuły
|
 Znaczna grupa osób niepełnosprawnych nie tylko nie pracuje, ale też nie poszukuje zatrudnienia i nie jest zainteresowana aktywnością zawodową - wynika z badań realizowanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) i Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej (SWPS) w Warszawie.Bądź pierwszym który skomentuje |
|
Czytaj całość…
|
|
|
Świadczenie urlopowe podlega opodatkowaniu |
|
Artykuły
|
 Świadczenie urlopowe i tzw. wczasy pod gruszą od 22 sierpnia są różnie opodatkowane. Bądź pierwszym który skomentuje |
|
Czytaj całość…
|
|
|
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych |
|
Zakładamy firmę
|
 Podstawę opodatkowania stanowi przychód bez pomniejszania o koszty jego uzyskania. Podatnicy korzystający z tej formy opodatkowania obowiązani są do prowadzenia ewidencji przychodów odrębnie za każdy rok podatkowy.Bądź pierwszym który skomentuje |
|
Czytaj całość…
|
|
|
Zakładamy firmę
|
 Karta podatkowa to najprostsza forma rozliczeń, nie wymaga prowadzenia ksiąg, składania zeznań podatkowych, deklaracji o wysokości uzyskanego dochodu oraz wpłacania zaliczek na podatek dochodowy.Bądź pierwszym który skomentuje |
|
Czytaj całość…
|
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 3 4 5 nast. » koniec »»
|
| Pozycje :: 1 - 17 z 84 |
.jpg){kind=small}
Równe traktowanie w zatrudnieniu to jedno z podstawowych zasad prawa pracy. Dyskryminowanie pracownika ze względu na jego płeć, wiek czy wyznanie jest niedopuszczalne.